【金通 ? 人物】聚焦機頭工的工匠精神

時間:2017-05-31作者:東華重工管理員來源:

馬來軍,硬芯工段4盤32錠纏繞機組機頭工,2011年進入金通公司,他憑借刻苦鉆研的精神和腳踏實地的態度,學習并熟練掌握本崗位所需的業務技能。他在安全生產的最前線、在技術攻關的最前沿,在質量提升的最前端,在平凡的崗位上書寫著不平凡的經歷。

勇挑重擔

“新引進的4盤32錠纏繞機,你學習一下操作看看能不能拿下?”工段長問。

“干不干?怎么干?”馬來軍陷入思索。

“干,不僅要干,而且要干好”馬來軍接受了這個挑戰。

2015年,金通公司引進4盤32錠纏繞機,面對全新的生產工藝和先進的生產設備,他不斷學習,刻苦專研技術,積極與設備廠家溝通,了解設備性能,迅速掌握了各類生產技能。設備運行初期,由于生產工藝與設備運行不斷磨合,他翻閱大量技術資料,在現場揣摩運行情況,不斷總結設備運行和生產數據,有時持續工作16小時,憑借掌握的大量的運行數據,結合多年VP機的經驗與生產數據,解決了一個又一個技術問題,成為了纏繞機的技術“大拿”。

精益求精

“一個大盤就是70多斤,線軸和錠子要15斤,更換一次就要同時更換4個盤,128個線軸和128個錠子,同時要對每一個線軸進行拉線的張力測試,就這樣的工作流程一天有時要更換3次。” 職工如是說。

對于一個3個人的機組來說,每次2000斤的設備更換量確實是個考驗。但是馬來軍深知質量是企業的生命,質量是企業生存的根本,保證生產質量是每一名職工的責任。他嚴格按照精益生產要求,對每一個規格產品進行工藝單匹配確認,配對合適的口芯型,堅持每個規格更換大盤和預定型輪,杜絕馬虎、湊乎、不在乎現象。據統計纏繞32錠機組從未因為操作問題出現過質量問題。

創新創效

在生產過程中,馬來軍善于發現和解決問題,積極與技術人員溝通,利用“小改小革”,不斷提升產品品質,夯實精益生產基礎。他在生產過程中發現時常有鋼絲刮毛情況,通過仔細觀察,鋼絲過完預定型輪進分線器的時候,由于分線器是鑄鐵的,做不到絕對光滑,造成鋼絲刮毛現象時有發生。通過分析和研究,與技術人員不斷溝通討論,決定在分線器后面增加不銹鋼圓形擴張器,通過調整進線角度避免鋼絲刮毛情況發生,保證產品品質,提高產品合格率。據了解他先后參與過VP機4-63、6-63、4-76等大口徑管體的工藝試驗并取得了成功。(稿件采用東華重工金通橡膠有限公司)

回頂部

魯ICP備10203122號-11

美女口爆