“工匠精神”之我見——尹立斌

時間:2017-08-24作者:尹立斌來源:

2017年6月23日,根據公司安排我有幸參加了“工匠精神”專題輔導班的學習,深入學習了工匠精神推動者馬斌老師講授的“傳承工匠精神,提升企業業績”,讓我受益匪淺,感受很深。

首先,我們對所從事的工作進行一個深層次的思考,到底值不值得全心付出?在又苦又累的時候是否會想:反正都是發那么多工資,做一天和尚撞一天鐘不是更舒適愜意嗎?工作能提高自身生活質量和改變命運嗎?等等……這次培訓很好地解答了這些問題。所謂“工匠精神”,不是枯燥機械的、僵硬死板的,而是一種熱愛工作的精神,是一種精益求精的態度,其核心是:不僅僅是把工作當成賺錢的工具,而是樹立一種對工作執著、對所做的事情和生產的產品精益求精、精雕細琢的精神。工匠精神它不只是一種付出,更是一種獲得,擁有工匠精神無論對自己還是對企業,都會帶來“雙贏”。

體會有以下三點:

一、 要擁有正確的工作觀

生活中,我們都必須依靠工作來維持生存,但一心只是“為了賺錢而工作”,我們將無法體會到工作的樂趣,更不能在工作中積蓄經驗、提升自己。注重才能的積累比注重目前薪水的多少更重要。“雞蛋從內打破是生命,從外打破是食物”,我們技術人員每天都是在檢修設備,在電腦前做方案、繪圖紙,難免厭倦,如果僅僅把工作當做賺錢的工具,就會喪失工作的熱情,永遠都是“上班奴”。我們應該擁有正確的工作觀主動追求目標,不抱怨,耐得住寂寞,腳踏實地,真正把自己的工作當成事業來做,而且堅持、負責地做下去。

二、 正念----先做人,后做事:

正念,與心相秉相乘,又有所不同。記得曾經看過《人民的名義》等多個電視劇,總有主人公憑著某些信念在最絕境的時刻而最終活下來。可知,正念起著功不可沒的作用。而五大正念之一就是“先做人,后做事”。

工作是一種修行,是一種信仰,就像京瓷創始人滔盛和夫先生的“六項精進”一樣,在工作中堅持不懈的努力,不去抱怨工作中的不平事,任何事都要改變自己的思想,把工作當成自己的事業,你就會集中12分精神全身心的投入,拋棄雜念,棄焦去躁。而不是只想著掙錢而掙錢,慢慢地會使自己身心疲憊,最終沒有什么收獲。工作是磨練自己,提升自己,完善自己的橋梁,通過對工作的投入及精進,才能實現自我夢想和提現自我價值,當然這其中還要實現自我反省,不能一味地去根據自己的思維方式,不管對與錯,不去分析和總結;又或者過度的打擊自己,一蹶不振,這叫愚念,所以自我反省和總結顯得至關重要。它使得我們在工作中不被感性所困擾,激勵自我,完成成長自我的過程。

三、 用對方法--培養重點思維

優秀的工匠必然是調度能手、管理專家,總能有條不紊地安排自己的工作和生活,在正確的時間用正確的方法做正確的事。

任何人只要有好點子并且有時間去努力實現,就可以被稱為工匠,我們公司的精益生產工作正在不斷推行,并取得了良好的效果,許多新工藝需要我們掌握并改進,許多新設備需要我們了解其性能,發現其不足并加以創新,使我們的生產工藝更加先進、生產設備更加高效,這就需要我們的員工充分發揮工匠精神,鉆研業務,人人都能成為行家里手。雖然我們動力車間一直在忙碌狀態,一大波工作等著我們去做,但是我們要抓住要事第一的原則,對最具價值的工作投入充分的時間,做事分清主次,必將提高效率,助推企業發展。

通過這次培訓讓我提升了很多,了解了工匠精神對企業的現實價值。但知道是沒有力量的,要持續做到才有力量。培訓學習雖然結束了,但是真正蛻變成為優秀的工匠,卻需要我們在工作生活中不斷地完善自己,樹立正確的工作觀,正心、正念,用正確的方法,帶著滿身的正能量,在行動中體悟修行的樂趣,在工作中精益求精,品質至上,用心做好每一件事。

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