一場高質量主題教育調研成果交流會

時間:2019-08-05作者:魏宏紅 呂華東來源:東華重工


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8月4日,一場高質量的“不忘初心、牢記使命”主題教育調研成果交流會在東華重工5號會議室召開。公司領導班子、總經理助理、安全總監、副總師;公司機關各部室、各二級機構主要負責人;各單位黨政主要負責人共30余人參加會議。

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“作為公司黨政主要負責人,我嚴格按照此次主題教育調研工作要求,采取“四不兩直”“點面結合”“察、看、聽、問、測”等調查研究方法,深入基層、深入一線……”作為“班長”,東華重工黨委書記、總經理孫彥良開門見山帶頭發言介紹自己的調研成果。據了解,為了將這次主題教育工作做好、做實,他先后對所屬煤機制造分公司、大陸公司、唐村公司、東方機電公司、陽極公司等單位進行了現場調查研究。圍繞黨的建設、產業發展、戰略規劃、經營管控、生產管理以及職工群眾關注的熱點焦點難點等方面的內容,通過發放征求意見表、調查研究、座談交流等方式共征求意見建議69條,系統梳理匯總形成23項問題清單,并按照ABC三個類別進行了分類,努力做到摸實情、出實招、謀實效。

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按照主題教育總體安排,近段時間,東華重工班子成員分別領題,圍繞貫徹落實黨中央決策部署和習近平總書記重要指示批示精神,結合東華重工發展實際,就公司改革提速、發展提質、工作提效等課題深入開展調研,提出破解問題的措施辦法,取得了初步成果。會上,趙姍姍、丁斌、張崇宏、潘苓、馬明國分別作交流發言。

孫彥良強調,開展主題教育的成效,最終要體現在工作落實上,體現在東華重工發展上。進行調查研究,關鍵要把“改”字貫徹始終,真刀真槍解決問題。班子成員要有正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣,以徹底的自我革命精神力戒形式主義、官僚主義;要持之以恒改進作風,著力解決影響公司改革發展穩定的突出問題,以嚴實作風確保問題整治見到實效;要以擔當務實的精神狀態要求自己,發揚泰山挑山工精神,到問題最突出、反映最強烈的地方去,勇于挑擔子、解難題,為東華重工補齊短板、底板,實現高質高效發展貢獻力量。


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